Directeur(trice), Risques

Montréal - Permanent

Filiale de la Caisse de dépôt et placement du Québec, Otéra Capital est un joueur institutionnel important en dette immobilière commerciale en Amérique du Nord et chef de file au Canada. Otéra Capital est réputé pour son expertise, son professionnalisme et sa fiabilité.

Le succès d’Otéra repose en grande partie sur le talent, l’expertise et la complémentarité de ses employé(e)s. Nous offrons un environnement à la fois stimulant et dynamique, fondé sur la poursuite de l’excellence, la bienveillance, l’innovation, l‘imputabilité et la collaboration. Les employé(e)s d’Otéra ont accès à un programme de rémunération globale compétitif, ainsi qu’à des programmes axés sur le développement professionnel et le mieux-être.
 

Votre rôle

Relevant du directeur principal, Risques, le(la) titulaire du poste participe à toutes les activités liées à la gestion du crédit. Il(elle) est responsable de l'examen des demandes de crédit des nouveaux prêts à terme, des prêts intérimaires, des prêts de construction, des prêts mezzanine ainsi que les refinancements, les renouvellements, les modifications de crédit et les revues périodiques. 

Le(la) directeur(rice), Risques, est responsable de la gestion du risque de crédit en collaboration avec différentes personnes, notamment les membres des équipes Financement immobilier, des risques de portefeuille et des opérations. Le(la) titulaire du poste participera également à différents projets, comités, formations et préparations de rapports, liés à la gestion du risque et du crédit.
 

Vos responsabilités

  • Mener des analyses approfondies des dossiers d’investissement, évaluer les demandes de crédit, approuver les demandes à l’intérieur de votre délégation et formuler les recommandations aux divers comités disposant des délégations d’approbation;
  • Réviser l‘information financière ainsi que les informations de l’industrie et procéder à une évaluation approfondie des demandes de crédit reçues;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Financement immobilier dans la structuration des prêts, l’identification des risques et des facteurs d’atténuation de ceux-ci;
  • Rédiger des notes de risques suite à l’analyse des demandes de crédits;
  • S'assurer que les demandes de crédit sont conformes aux politiques et lignes directrices; 
  • Réviser, approuver ou recommander, selon les cas, les revues périodiques et les demandes de changement;
  • Acquérir et maintenir à jour de solides connaissances relatives à l’industrie immobilière, plus particulièrement le financement immobilier ainsi que certaines classes d’actifs et secteurs géographiques.;
  • Participer à la formation et au développement des employés moins expérimentés;
  • Développer et optimiser les processus, outils et systèmes utilisés;
  • Préparer divers rapports périodiques, analyses;
  • Gérer, ou participer à la gestion, avec une équipe de transaction, de dossiers dossiers en restructuration / reprise;
  • Collaborer à divers projets et analyses relevant de la direction Stratégie et gestion des risques;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes exigées par son poste.
     

Votre profil

  • Baccalauréat en finance ou administration ou tout autre domaine connexe;
  • Quinze (15) années d'expérience dans le financement immobilier, notamment au niveau des prêts à terme, intérimaires, à la construction et mezzanine, dans des fonctions liées au crédit;
  • Connaissance approfondie du risque et des processus de crédit;
  • Connaissance approfondie du marché immobilier canadien, plus particulièrement le financement immobilier;
  • Connaissance du marché immobilier américain, un atout; 
  • Connaissance en restructuration / reprise de financement, un atout;
  • Connaissance d’Argus, un atout;
  • Bonnes connaissances en modélisation financière;
  • Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • De solides compétences en matière de gestion de temps, de planification et d'organisation;
  • Capacité à gérer plusieurs projets de façon simultanée;
  • Capacité de s’adapter à des contextes évolutifs et à des nouveaux marchés;
  • Excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes ainsi qu'une attention aux détails;
  • Solide aptitude à travailler en équipes multidisciplinaires, à créer et à maintenir des relations avec les autres directions;
  • Approche axée sur le service à la clientèle.
     

Otéra Capital souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage la diversité et l’inclusion. Nous encourageons tous les personnes qualifiées à postuler. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

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