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Postes disponibles

Otéra Capital est toujours à l’affût de professionnels chevronnés adhérant à ses valeurs. N’hésitez pas à transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à cvrh@oteracapital.com.

Analyste, Trésorerie
6 août 2020 - Bureau de Montréal

Vous être reconnu pour votre sens de l’analyse et votre attention aux détails? Voici une excellente
occasion de vous joindre à une équipe dynamique qui joue un rôle clé dans le succès de
l’organisation. Relevant du gestionnaire, Modélisation financière et trésorerie, le titulaire du poste est
responsable de certaines activités de trésorerie reliées aux différents investissements du
portefeuille d’Otéra. L’analyste, Trésorerie fait le suivi des soldes d’encaisse, des produits
bancaires et assurera le volet opérationnel trésorerie.

Gestionnaire, Opérations financières - Prêts à terme
24 juillet 2020 - Bureau de Montréal

Le gestionnaire, Opérations financières prêts à terme est responsable de la gestion quotidienne des opérations portant sur les prêts à terme notamment de l’établissement des priorités et de la planification des activités des membres de l’équipe. Il doit s’assurer que les exigences en matière de financement sont respectées tout en veillant à ce que le degré de satisfaction de la clientèle demeure élevé et que les normes de qualité soient respectées. De plus, il est de sa responsabilité de supporter, superviser et assurer le développement des membres de l’équipe Opérations financières – Prêts à terme.

Conseiller principal, Développement organisationnel et formation
17 juillet 2020 - Bureau de Montréal

Relevant de la vice-présidente, Ressources humaines et services corporatifs, le conseiller principal, Développement organisationnel et formation est responsable d’accompagner l’équipe Ressources humaines et les gestionnaires de l’organisation dans l’élaboration des programmes et des stratégies pour soutenir la gestion du changement, le développement des talents et la formation.

Conseiller(ère) principal(e), Communications et marketing
16 juillet 2020 - Bureau de Montréal

Relevant de la directrice, Communications et Marketing, le conseiller principal, Communications et marketing, gère des projets et mène des initiatives clés appuyant le rayonnement de l’entreprise. Passionné de communications et doté d’un esprit créatif développé et d’un grand sens de l’organisation, le titulaire du poste exercera aussi un rôle-conseil et d’accompagnement auprès des équipes internes.

Conseiller principal, Analyse transversale et modélisation
16 juillet 2020 - Bureau de Montréal

Relevant du directeur, Analyse transversale et modélisation, le titulaire contribue à l’atteinte et au dépassement des objectifs de la direction stratégie et risques notamment au niveau de l’analyse de portefeuille, de marchés et de la gestion des risques.

Analyste principal, Opérations financières – Prêts transitoires
16 juillet 2020 - Bureau de Montréal

Relevant du gestionnaire, Opérations financières – Prêts transitoires, le titulaire travaillera en collaboration avec son gestionnaire sur la planification et l’organisation des activités de l’équipe ainsi que l’amélioration continue dans le cadre de la croissance. Il est responsable de la révision de certaines transactions générées par l’équipe Opérations financières et la mise en place d’améliorations aux processus. De plus, il est toujours à la recherche de méthodes de travail pour optimiser les processus d’affaires de l’entreprise, en plus de veiller au bon fonctionnement des opérations.

Directeur, Secrétariat corporatif
10 juin 2020 - Bureau de Montréal

Relevant de la vice-présidente, Affaires juridiques et secrétaire corporative, le titulaire appuie son supérieur en supervisant l’équipe du Secrétariat corporatif et en veillant à tous les aspects en lien avec le conseil d’administration de la Société et de ses comités. Il est également en charge de la structure corporative de la Société et assiste les travaux de comités internes lorsque requis. Il est responsable de s’assurer que la Société et ses filiales atteignent et mettent en oeuvre les meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise.

Conseiller principal, Acquisition de talents
12 mai 2020 - Bureau de Montréal

Relevant du directeur, Ressources humaines, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition et de l’intégration des talents pour l’ensemble des bureaux de l’entreprise. Il est l’expert en recrutement au sein de l’équipe et maîtrise les plateformes de médias sociaux. Exerçant un rôle conseil auprès des différentes directions, il veille également à accompagner et conseiller les employés sur les divers programmes et pratiques ressources humaines. Il appui l’équipe à la réalisation de divers projets reliés à la gestion des talents et au développement organisationnel. Finalement, il gère et coordonne les politiques, programmes, comités et événements reliés à l’expérience, à l’engagement et au mieux-être des employés.

Directeur, Financement immobilier
8 mai 2020 - Bureau de Montréal

Le mandat du Directeur, Financement immobilier est d’identifier, structurer, négocier, souscrire et faciliter la clôture des opportunités de financement de projets de construction, et ce, conformément aux politiques et procédures d’Otéra en matière de souscription, de crédit et d’investissement