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OTÉRA CAPITAL
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Postes disponibles

Otéra Capital est toujours à l’affût de professionnels chevronnés adhérant à ses valeurs. N’hésitez pas à transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à cvrh@oteracapital.com.

Conseiller principal, Conformité
23 décembre 2019 - Bureau de Montréal

Relevant du chef de la conformité, le titulaire du poste sera appelé à offrir des conseils et des services en ce qui a trait à la conformité et à l’éthique d’Otéra Capital. Il collaborera à l’élaboration, l’implantation et la gestion du programme de conformité et d’éthique d’Otéra Capital, tout en s’assurant du respect des lois et règlements applicables à l’organisation et de la conformité de ses pratiques avec les règles établies. Il effectuera également une vigie des lois et règlements applicables à Otéra Capital et fournira des avis juridiques lorsque nécessaire.

 

Analyste, Systèmes et données ressources humaines
20 décembre 2019 - Bureau de Montréal

L’analyste, Systèmes et données ressources humaines agit en tant qu’expert du système RH auprès des employés, des gestionnaires et de ses collègues. Il fournit une expertise et un soutien de premier niveau pour le système d'information ressources humaines (SIRH) et participe à son développement optimal. Il travaille avec les diverses parties prenantes à l’interne afin de recueillir des données, produire et diffuser des rapports. Il collabore également à différents projets en lien avec les SIRH et la rémunération globale.

Conseiller principal, Développement organisationnel et formation
18 décembre 2019 - Bureau de Montréal

Relevant de la vice-présidente, Ressources humaines et services corporatifs, le conseiller principal, Développement organisationnel et formation est responsable d’accompagner l’équipe Ressources humaines et les gestionnaires de l’organisation dans l’élaboration des programmes et des stratégies pour soutenir la gestion du changement, le développement des talents et la formation.

Analyste, Financement immobilier
16 décembre 2019 - Bureau de Toronto

L’analyste, Financement immobilier aura pour responsabilité d’aider et de soutenir l’équipe de placements à atteindre les objectifs de placements hypothécaires d’Otéra en ce qui a trait aux prêts à terme. Le titulaire devra être en mesure de participer simultanément et avec succès à de nombreuses initiatives et devra avoir la capacité de travailler rapidement, de manière indépendante et en équipe, dans un environnement à haut volume de transactions, avec des échéanciers stricts. En plus d’offrir un soutien aux nouvelles transactions hypothécaires et aux renouvellements, le titulaire devra effectuer des analyses financières ou d’autre travail en soutien de la préparation des soumissions de crédit. Le titulaire du poste contribuera aussi à la gestion des comptes, notamment à la révision annuelle du portefeuille hypothécaire existant, à l’inspection de propriétés, au suivi d’informations de marché et à la préparation de divers rapports internes.

Coordonnateur, Risques
11 décembre 2019 - Bureau de Montréal

Le coordonnateur, Risques contribue activement aux livrables et à la reddition de comptes effectués par la direction Risques, soit la création de présentations diverses, rapports de gestion, plan stratégique, etc. Il s’agit d’une personne clé au niveau de la coordination des activités entre l’équipe Risques et les différentes équipes de l’organisation, ainsi qu’avec les intervenants de la Caisse de dépôt et placement du Québec. Enfin, le titulaire du poste fournit un soutien logistique et administratif aux membres de l’équipe Risques.

 

Directeur, Recherche de marché et économique
17 octobre 2019 - Bureau de Montréal

Le directeur, Recherche de marché et économique sera responsable de l’analyse, de l’interprétation, de la projection et de la communication des données macro-économiques, du marché immobilier et de la dette immobilière. Le titulaire du poste aura la responsabilité d’agir à titre d’expert auprès du comité de direction lors de la planification stratégique de l’entreprise, en plus de travailler étroitement avec les équipes de gestion des risques et de financement immobilier dans le cadre d’analyses économiques et immobilières, et de projets spéciaux.

Conseiller, Analyse de Portefeuilles et marchés
2 octobre 2019 - Bureau de Montréal

Relevant du directeur, Analyse de portefeuille et marchés, le titulaire du poste contribue à l’atteinte et au dépassement des objectifs de la direction Risques notamment au niveau de l’analyse de portefeuille, des nouveaux marchés et de la gestion des Risques. Le conseiller participera à la production de diverses analyses de portefeuille ainsi que la rédaction de différents rapports. Il sera également impliqué dans les projets risques et amélioration continue.

Directeur, Ressources humaines et services corporatifs
30 août 2019 - Bureau de Montréal

Relevant de la vice-présidente, Ressources humaines et services corporatifs, le titulaire agit en tant que partenaire d’affaires, Ressources humaines auprès des différentes directions et soutient les gestionnaires et les employés dans l’application des pratiques ressources humaines et dans la gestion des relations avec les employés. Il participe au développement des programmes ressources humaines et en assure le déploiement et la gestion. Il gère l’ensemble des activités de dotation et de gestion des talents.

Le titulaire est également responsable de gérer les services corporatifs et de coordonner les activités reliées pour les bureaux de Montréal, Toronto et du site de relève.

Il gère une équipe de trois personnes.