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OTÉRA CAPITAL
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Postes disponibles

Otéra Capital est toujours à l’affût de professionnels chevronnés adhérant à ses valeurs. N’hésitez pas à transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à cvrh@oteracapital.com.

Conseiller principal, Acquisition de talents
12 mai 2020 - Bureau de Montréal

Relevant du directeur, Ressources humaines, le titulaire du poste est responsable de l’acquisition et de l’intégration des talents pour l’ensemble des bureaux de l’entreprise. Il est l’expert en recrutement au sein de l’équipe et maîtrise les plateformes de médias sociaux. Exerçant un rôle conseil auprès des différentes directions, il veille également à accompagner et conseiller les employés sur les divers programmes et pratiques ressources humaines. Il appui l’équipe à la réalisation de divers projets reliés à la gestion des talents et au développement organisationnel. Finalement, il gère et coordonne les politiques, programmes, comités et événements reliés à l’expérience, à l’engagement et au mieux-être des employés.

Directeur, Financement immobilier
8 mai 2020 - Bureau de Montréal

Le mandat du Directeur, Financement immobilier est d’identifier, structurer, négocier, souscrire et faciliter la clôture des opportunités de financement de projets de construction, et ce, conformément aux politiques et procédures d’Otéra en matière de souscription, de crédit et d’investissement

Analyste principal, Financement immobilier (construction)
8 mai 2020 - Bureau de Montréal

Relevant du directeur principal et chef d’équipe, Financement immobilier Québec et Est du Canada, l’analyste principal, Financement immobilier (prêts construction) participe activement à la réalisation du plan d’affaires d’Otéra..

Directeur principal et chef d’équipe transactionnelle, Affaires juridiques
29 avril 2020 - Bureau de Montréal

Relevant de la vice-présidente, Affaires juridiques et secrétaire corporative, le titulaire du poste supervise l’équipe transactionnelle d’avocat internes ainsi que le travail des conseillers juridiques externes. Il est responsable de l’examen et du contrôle de tous les documents juridiques, politiques et directives se rapportant au financement hypothécaire (prêts à terme et construction). Il formule des recommandations au moment de l’examen de documents juridiques et veille à protéger les intérêts de la Société dans les dossiers transactionnels. Finalement, il doit fournir des conseils juridiques à toutes les unités d’affaires de la Société.

Directeur ou directeur principal, Crédit
9 avril 2020 - Bureau de Montréal

Lieu de travail - Montréal ou Toronto

Relevant du vice-président, gestion des risques de crédit et de portefeuille, le directeur principal, Crédit participe à toutes les activités liées à la gestion du crédit, il est responsable de l'examen des demandes de crédit des nouveaux prêts à terme et des prêts intérimaires ainsi que les refinancements, les renouvellements, les modifications de crédit et les revues périodiques. Le directeur principal, Crédit, est responsable de la gestion du risque de crédit en collaboration avec différentes personnes, notamment les membres de l’équipe de financement immobilier, risques de portefeuille et débours. Le titulaire du poste participera également à différents projets, comités, formations et préparations de rapports, liés à la gestion du risque et du crédit. 

Directeur, Recherche de marché
20 février 2020 - Bureau de Montréal

Le directeur, Recherche de marché sera responsable de l’analyse et de l’interprétation des données du marché immobilier, de la dette immobilière et de l’impact des tendances économiques sur les investissements. Le titulaire du poste aura la responsabilité d’agir à titre d’expert auprès du comité de direction lors de la planification stratégique et l’orienter dans la prise de décision.

Coordonnateur, Financement immobilier
29 janvier 2020 - Bureau de Toronto

Le coordonnateur, Financement immobilier soutient l'équipe Financement immobilier de Toronto pour toutes questions relatives aux demandes d’administration de prêts (prêts à terme et prêts à la construction). Le titulaire du poste est responsable de produire différents rapports, d’effectuer les suivis nécessaires et d'assurer la liaison avec divers services internes au siège social de Montréal. Le coordonnateur aura la charge d’effectuer la préparation et la validation de divers rapports internes ainsi que des fonctions de contrôle relatives à l'intégrité des informations ; le tout avec un minimum de supervision dans un environnement à volume élevé et à rythme rapide. Enfin, Il sera amené à participer activement à différentes initiatives d’amélioration continue.