Contact

OTÉRA CAPITAL
Centre de commerce mondial 
413, rue St-Jacques, bureau 700 
Montréal (QC) H2Y 1N9 

514-847-5900

cvrh@oteracapital.com

Postes disponibles

Otéra Capital est toujours à l’affût de professionnels chevronnés adhérant à ses valeurs. N’hésitez pas à transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à cvrh@oteracapital.com.

Coordonnateur, Risques
11 décembre 2019 - Bureau de Montréal

Le coordonnateur, Risques contribue activement aux livrables et à la reddition de comptes effectués par la direction Risques, soit la création de présentations diverses, rapports de gestion, plan stratégique, etc. Il s’agit d’une personne clé au niveau de la coordination des activités entre l’équipe Risques et les différentes équipes de l’organisation, ainsi qu’avec les intervenants de la Caisse de dépôt et placement du Québec. Enfin, le titulaire du poste fournit un soutien logistique et administratif aux membres de l’équipe Risques.

 

Analyste, Débours (temporaire 15 mois)
1 novembre 2019 - Bureau de Montréal

Relevant de la Directrice, Débours, le titulaire a pour mandat de gérer tous les aspects des débours ainsi que du support administratif en ce qui a trait au déboursement des prêts à terme. Il devra également assurer la coordination de la gestion d’actifs des prêts en étroite collaboration avec les directeurs de comptes de Montréal et Toronto. Le titulaire du poste est responsable d’assurer le traitement de toutes les informations, la révision de la documentation relative au prêt, l’intégrité des données entrées dans les systèmes de gestion d’Otéra ainsi que de voir à ce que toutes les garanties soient mises en place. Également, les responsabilités du poste incluent un service à la clientèle exceptionnel auprès des investisseurs, des fournisseurs, des courtiers et des emprunteurs afin de bâtir et maintenir des relations professionnelles solides.

Directeur, Recherche de marché et économique
17 octobre 2019 - Bureau de Montréal

Le directeur, Recherche de marché et économique sera responsable de l’analyse, de l’interprétation, de la projection et de la communication des données macro-économiques, du marché immobilier et de la dette immobilière. Le titulaire du poste aura la responsabilité d’agir à titre d’expert auprès du comité de direction lors de la planification stratégique de l’entreprise, en plus de travailler étroitement avec les équipes de gestion des risques et de financement immobilier dans le cadre d’analyses économiques et immobilières, et de projets spéciaux.

Directeur, Fiscalité
9 octobre 2019 - Bureau de Montréal

Relevant du vice-président, Finances, le titulaire du poste sera responsable de l’établissement d’une structure fiscale optimale dans chaque pays où Otéra Capital fait affaire, de concert avec la structure légale établie et maintenue par la direction des affaires juridiques et secrétariat corporatif.

Conseiller, Analyse de Portefeuilles et marchés
2 octobre 2019 - Bureau de Montréal

Relevant du directeur, Analyse de portefeuille et marchés, le titulaire du poste contribue à l’atteinte et au dépassement des objectifs de la direction Risques notamment au niveau de l’analyse de portefeuille, des nouveaux marchés et de la gestion des Risques. Le conseiller participera à la production de diverses analyses de portefeuille ainsi que la rédaction de différents rapports. Il sera également impliqué dans les projets risques et amélioration continue.

Directeur, Ressources humaines et services corporatifs
30 août 2019 - Bureau de Montréal

Relevant de la vice-présidente, Ressources humaines et services corporatifs, le titulaire agit en tant que partenaire d’affaires, Ressources humaines auprès des différentes directions et soutient les gestionnaires et les employés dans l’application des pratiques ressources humaines et dans la gestion des relations avec les employés. Il participe au développement des programmes ressources humaines et en assure le déploiement et la gestion. Il gère l’ensemble des activités de dotation et de gestion des talents.

Le titulaire est également responsable de gérer les services corporatifs et de coordonner les activités reliées pour les bureaux de Montréal, Toronto et du site de relève.

Il gère une équipe de trois personnes.